Unser Pflegeleitbild

Die/der sich uns anvertraute Bewohner/in steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Ihn/sie im individuellen Menschsein anzusehen und zu respektieren, ist unser besonderes Anliegen. Durch den Aufbau einer vertrauten Beziehung und gegenseitige Anerkennung versuchen wir unseren Bewohner/innen eine Unterstützung in ihren Aktivitäten des täglichen Lebens zu geben.

Unsere zielorientierte Pflege unterstützen wir durch die Umsetzung des Pflegeprozesses. Dieser spiegelt sich in der Pflegedokumentation wider, die dem/der Bewohner/in jederzeit zur Einsicht zur Verfügung steht. So werden Ziele, soweit es dem/der Bewohner/in möglich ist, gemeinsam besprochen und festgelegt.

Um eine vertraute Beziehung zwischen Pflegepersonal und Bewohner/in zu ermöglichen, wird die Dienstplanung so gestaltet, dass möglichst ein häufiges Wechseln der Pflegekräfte vermieden wird.
Der Mensch wird von uns grundsätzlich als selbstständig und verantwortlich für sein Handeln gesehen. Ist die Eigenverantwortung und Selbständigkeit eingeschränkt oder zurzeit nicht gegeben, sehen wir unsere Aufgabe darin, diese wiederherzustellen der beratend und unterstützend zur Seite zu stehen.

Wir gehen offen auf Bewohner/innen aus anderen Kulturkreisen zu und versuchen gemeinsam nach ihren individuellen Bedürfnissen unsere Versorgung auszurichten. Unser Handeln ist hierbei von gegenseitiger Achtung und Toleranz geprägt.

Der Bereich Pflege ist an die gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklungen im Gesundheitswesen gebunden. Dadurch sind auch wir gezwungen, unsere Arbeit an wirtschaftliche Gegebenheiten anzupassen. In Fällen, in denen die Finanzierung nicht ausreichend gewährleistet ist, suchen wir mit unseren Klienten nach individuellen Möglichkeiten. Wir sehen daher unsere Aufgabe auch darin, die Interessen unserer Klienten vor dem Gesetzgeber zu vertreten.

Die praktische Umsetzung dieses Leitbildes und die ständige Aktualisierung ist für uns ein wesentlicher Punkt bei der qualifizierten Versorgung der Bewohner/innen. Mit den Zielen dieses Leitbildes identifizieren sich sowohl alle Mitarbeiter/innen als auch die Unternehmensleitung.

Hieraus ergeben sich für uns folgende
elementare Pflegeleitsätze:

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  1. Pflegesituation im gesamten und ihren Elementen wahrzunehmen und zu beurteilen.
  2. Ressourcen bei sich und anderen wahrzunehmen, zu erhalten und entwickeln.
  3. Grenzen zu akzeptieren und geeignete Hilfe zu beanspruchen bzw. anzubieten.
  4. Veränderungen einer Situation zu erkennen sowie mittel- und langfristige Entwicklungen vorauszusehen.
  5. Prioritäten zu setzten, Entscheidungen zu treffen und Initiativen zu ergreifen.
  6. Aufgrund von Standards ein breites Repertoire an Methoden und Techniken einzusetzen.
  7. Pflegeverrichtungen geschickt und sicher auszudrücken.
  8. Sich situationsgerecht, verständlich und differenziert auszudrücken.
  9. Zum Lernen zu motivieren, Verhaltens- und Einstellungsänderungen aufzuzeigen und zu unterstützen.
  10. Die Wirkung des eigenen Handelns zu beurteilen und daraus zu lernen.
  11. Ethische Grundhaltung in konkreten Situationen vertreten.
  12. Aus einer Grundhaltung der Wertschätzung heraus mit anderen zusammenzuarbeiten.
  13. Im Wechselspiel zwischen Anteilnahme, Engagement und Distanz Beziehungen aufzunehmen, zu erhalten und abzulösen.
  14. Konflikte anzugehen, zu lösen oder auszuhalten.
  15. Für Veränderungen und Neuerungen offen zu sein.
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